W swojej pracy, na etapie diagnozy potrzeb oraz oceny postępów, wykorzystuję m.in. odpowiednio dobrane programy modelu Extended DISC ®, które umożliwiają: analizę indywidualną menedżera; analizę zespołu; analizę pary pracowników; ocenę kompetencji 360 stopni. Na sukces składa się wiele zmiennych i predyspozycji. Talent nie jest elementem wystarczającym do jego osiągnięcia. Zadbaj zatem o to by w maksymalnym stopniu poznać i wykorzystać własny potencjał i na tej bazie planować i harmonijnie realizować ważne cele zawodowe i prywatne.

Tagi